資本提携が完了したのち、経営者と二人三脚で必要な人材の選定を進めていきます。
外部から人材招聘する際の
大まかなステップ
※採用するポジションにより採用までの期間は異なります。
ご支援のイメージ
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事例B社業態:
パッケージソリューション業
営業力の強化を望んでいたB社では、トップセールスができる顧客を保有しているベテラン営業担当者と、フットワークの良い若手営業担当者の双方を欲していたものの、採用に苦しんでいる状態でした。
資本提携後は弊社のネットワークを活用し、業界に詳しい元管理職を採用する一方、社内人員の適性にあった人事異動をアドバイスし、営業部門を質量共に強化するお手伝いをいたしました。また、パッケージング需要がある事業会社などを複数ご紹介し、営業拡大の支援を実行しました。